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                      【养护集团】水发养护工程(山东)集团有限公司召开2021年度表彰大会暨2022年度工作会议

                      2022-03-18384次浏览

                      3月18日,水发养护工程(山东)集团有限公司召开2021年度表彰大会暨2022年度工作会议,总结养护集团2021年工作,分析面临的机遇与挑战,部署2022年重点目标任务,进一步动员和号召全体员工开拓创新、实干笃行,进一步提升行业首位度,奋力谱写企业高质量发展新篇章。养护集团党支部书记、董事长王广仓出席会议并讲话,会议由党支部副书记、总经理孙承鹏主持。

                      会议指出,2021年是养护集团爬坡过坎的壮大年,在山东水投的大力支持和帮助下,养护集团领导班子率领广大员工团结务实,奋发进取,以打造核心竞争力为工作重心,以提升行业首位度为路径,细分和优化市场,筛选和归并业务种类,以技术强业务,以业务促市场,以市场突创新,以创新带发展。从低技术含量的日常维修养护到专业化的泵站提升,从粗放型的渠道管理到标准化的闸室改造,在不断解决问题中创新着集团的经营模式和工程管理方式,在一步一步的前行中摸索着适合自己的发展道路,超额完成了山东水投下达的各项经营指标,圆满完成了2021年的工作任务。

                      王广仓表示,2022年是养护集团的“基础夯实年”,要坚持稳中求进的工作总基调,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,以提高养护市场占有率为支撑点,以信息化建设为着力点,以技术创新为关键点,以精细化管理为切入点,坚定不移做大做优做强核心主业,努力实现更有质量、更有效益、更可持续的发展,全面提升养护集团核心竞争力。

                      王广仓强调,要在八个方面发力见效:一是坚持首位引领,提高核心竞争力。抓牢养护集团行业首位度优势,进一步完善智能化养护系统,充分利用无人机巡河库立体化守护水环境,同时在管理模式上下功夫,探索与实际情况相契合、行之有效的管理办法,向管理要效益,以管理水平提升、软硬件开发利用为抓手增强企业核心竞争力。二是开拓业务范围,推动企业转型升级。要在“大养护”格局建设的基础上,以“一主两翼”为立足点,转变传统养护模式,围绕核心主业扩大业务范围,将发展目光放机电一体化运维和水利水电工程施工上,力争在水利、市政施工方面取得业绩新突破。三是坚持创新引领,提升科技支撑能力?;剿饔敫咝?、高新技术企业合作模式,进一步提升科技研发质量,提高自动化水平;从一线挖掘创新主题,探寻利润增长点,在发现问题、解决问题的过程中培养创新思维,从困难中汲取经验补齐短板,不断突破薄弱环节,打造全新养护集团。四是夯实发展基础,深耕厚植养护底蕴。借助引黄济青项目契机,向胶东调水局学习对标经营管理模式,在推进引黄济青项目标准化建设同时,提升整体管理水平;将科技型中小企业、专精特新企业、济南市瞪羚企业、高新技术企业、创建文明生产单位作为发展目标,以目标促实干,激发企业内生动力;优化操作流程,将“明白纸”烂熟于心,把操作规范纳入个人考核,加大演练力度,提高快速反应能力。五是加强队伍建设,加大人才培养力度。加大专业人才引进力度,树立重实干、重实绩的选人用人导向,发掘人才、留住人才、发展人才;人才培养要在提升自我修养和强化学习培训两方面下功夫,立足岗位,“扑下身子”钻研业务,在培训学习中强化技能知识,以干促学、以学促干,真正做到学懂弄通;深入工程一线了解安全隐患风险点,建立健全风险识别、排查、消除和应急处理、预案完备的安全防控体系,抓好档案材料规范化建设,全面提升企业安全规范化管理能力。六是强化考核导向,建立健全激励制度。切实发挥考核“指挥棒”作用,把考核制度与工作内容挂钩,将市场开拓和经济指标纳入考核范围,树立全员经营意识,调动全员经营积极性,用科学的考核机制激发队伍活力与动力,以奖惩分明、奖优罚劣激励员工担当作为。七是加大宣传力度,提升企业品牌形象。深入挖掘一线典型事迹,做好专题宣传报道工作,大力推广专利发明,宣传企业亮点工作,凸显业绩成果,把企业形象塑好,把养护名片擦亮,全面提升企业影响力;围绕企业核心理念和重要事件,积极开展各项企业文化活动,增强员工的归属感和集团的凝聚力。八是扎实做好疫情防控常态化工作。近期国内疫情多点散发,无症状感染者增多,特别是一些周边省市疫情防控形势严峻复杂,在保证日常养护工作有序进行的同时,要持续加强疫情防控工作,切实保障全体员工的身体健康和生命安全。

                      会上,养护集团分公司(项目部)、先进个人代表作了交流发言;表彰了2021年度先进集体、先进工作者、岗位标兵、行业拔尖人才和优秀共产党员;签订了《2022年度安全生产管理责任书承诺书》《2022年度党风廉政建设目标责任书》。

                      养护集团全体职工以现场和网络视频相结合方式参加了会议。


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